COMPANY

代表あいさつ

MESSAGE

半世紀の信頼でつなぐ、未来のまちと人

東洋コンサルタント株式会社は、1978年10月の設立以来、橋梁、道路、河川・砂防・上下水道など、社会インフラ全体の建設コンサルタント業務を通して、地域の安心・安全の維持・確保、豊かな社会まちづくりならびに地域の人々の幸福実現に邁進して参りました。
弊社における国土交通省業務登録部門は、建設コンサルタント業（3部門）、測量業であり、各部門の専門技術者が業務管理・照査を着実に実施し、新技術の積極的提案などを含めた効率化、省力化を目指した成果品づくりにより、社会貢献に寄与する事業を展開しております。
グループ企業である東洋測量設計（測量業、補償コンサルタント）と連携しながら、高度な技術の取得・運用、資格取得を含めた技術者の育成に努め、急激に変化する社会・技術革新に対応しながら、地域の安心・安全の確保、豊かな社会まちづくりの一助として、地域や顧客に必要とされる企業を目指して参ります。

代表取締役　清水浜雄

経営理念

PHILOSOPHY

地域を豊かにする、
守っていく技術力の保持

弊社の事業を通じ、地域住民から喜ばれる業務を持続・継続することにより、弊社の信頼度を高め、さらなる発展につなげていくことを目標に掲げ、事業に取り組んでおります。特に予期せぬ災害発生時における迅速な対応が可能な組織づくり、社会インフラの点検・調査・補修・補強・保全・維持管理などに対応できる技術力・機動力を備え、地域の安心・安全の確保ならびに豊かなまちづくりに寄与しつづけることを目標としています。

経営方針

POLICY

計画から設計、維持管理まで幅広く支援できる企業

弊社では社会インフラ、特に、道路・橋梁・河川砂防・上下水道等の分野について、計画、調査・点検・設計など、整備・維持管理に係る調査・新設設計・補修設計を、役員・社員一丸となって技術サービスの提供を行っています。
在籍する社員ひとり一人が、自由に自主的に成長、夢を描ける職場環境づくり

人材育成、モチベーションがすべての基礎となる。
技術社会の原点となる技術者(エンジニア)の育成と併用して、各社員の人間力・発想力を養っていくこと、幸福度の向上が大切であると考えます。技術の育成については、「計画・設計」はもちろんのこと、「点検・維持・施工管理」などを、教育・研修(資格取得)により、支援しております。
また、役員・社員のモチベーション向上・維持が最も重要と考え、近年豊かな職場環境の構築、完全週休二日制、休暇率向上（電子決済による取得）、産休・育休の確立など、働きやすく、仕事に集中しやすい、弊社に在籍して良かったと感じてもらえる環境づくりを目指しています。