当社は資格取得支援として毎週水曜日の残業時間を資格取得に向けた学習時間を設けています。学習内容については社員各々が挑戦したい資格に応じて自由に設定しており、強制参加ではなく各自の判断で必要に応じて利用する形としています。
資格取得は個人の努力によるものではありますがこの学習時間については残業手当として給与に反映しております。加えて資格保有者である技術顧問による論文などの添削なども行っており会社全体としての技術力向上を目指しております。
資格の重要度に応じて資格手当を設定しており、保有者には資格手当として支給し資格取得の意欲向上、技術力向上を推進しております。社員の保有資格は会社としても財産として重要視していることから資格試験合格者には受験料、宿泊費、更新費等を会社負担としております。これについては社員の積極的な資格試験への挑戦にもつながっております。

保有資格一覧